1月21日，我院召开青年人员座谈会暨新一轮跨岗位交叉培养启动会。院领导班子成员出席会议，有关派出和接收部门负责同志、市组“五个一批”年轻干部挂职人员、跨岗位交叉培养人员、院青年人员代表参加会议。会议由院党委副书记、纪委书记王震主持。

刘海峰书记在讲话中指出，交叉培养是青年人锻炼成长的宝贵机会，也是展示才华、实现价值的重要舞台，许多优秀年轻同志在交叉培养中，展现出了饱满昂扬的工作热情和扎实全面的工作能力。他强调，必须强化学习创新，积极应对变革，坚持引育并举，加强人才梯队建设，进一步发挥好跨岗位交叉培养平台作用，完善知识积累和分享体系，巩固优化培训体系，构建全天候、全覆盖的信息沟通和处理机制，以多项改革促进发展，为生研院高质量发展注入强大动力。

赵健院长宣布了2025年跨岗位交叉培养安排。他指出，跨岗位交叉培养工作取得显著成效，全院上下要充分强化思想认识，将青年人才作为长期关注的重点，从优化科研布局、加强资源配置与共享服务、完善青年培育项目、深化内部交叉与合作、推进管理流程简化与效率提升等方面多措并举，系统化加强青年人才支撑体系，强化创新活力。

会上，市组“五个一批”年轻干部挂职人员、院跨岗位交叉培养人员及青年代表先后分享心得体会，并对院发展各项工作提出意见建议。会议向已完成交叉培养的人员颁发了证书。